〖壹〗 、疫情时期，社保和商保的报销方式如下：社保方面 ，确诊及疑似病例的治疗费用由国家承担 ，医保先报销，不足部分由财政补贴；商保方面 ，医疗险可报销实际花费 ，寿险对身故进行赔付，重疾险在符合条件时赔付，意外险不赔付新冠肺炎 ，百万医疗险可报销高额治疗费用。
〖贰〗 、月25日 ，国家卫健委和财政部明确，确诊患者的治疗费在基本医保、大病保险 、医疗救助等按规定支付后 ，个人自付部分由中央和地方财政补助 ，且报销不占用医保总额预算 。无医保患者的治疗费用也由国家直接补贴 。此外，疑似病例的治疗费用同样由国家承担。
〖叁〗 、既有社保又有商业保险 ，应先报销社保 ，再用商业保险报销 。社保报销 社保是我国的基础保障体系，对于住院治疗医药费 ，社保在规定的范围内可报销90% ，剩下的10%由个人承担 。社保的报销有一定的起付线和封顶线，起付线以下的费用需要个人承担 ，而封顶线以上的部分也需要个人自行支付。
〖肆〗、住院时 ，社保和商业保险可以同时报销，但有一定的顺序和条件。报销顺序：先社保后商业保险：在发生医疗费用时，首先需要通过社保进行报销 。社保会根据相关规定和政策 ，对医疗费用进行一部分的报销 。
〖伍〗、先社保后商保 在发生医疗费用后 ，应先办理社保的报销手续。社保可以报销部分门诊和住院的费用，但通常不能全额报销 ，报销比例会根据具体情况有所不同 。商业保险申请理赔 完成社保报销后 ，可根据具体情况向商业保险申请理赔 。
〖陆〗 、首先，商业医疗保险和社保并不互斥 ，这意味着被保险人在拥有社保的基础上 ，还可以购买商业医疗保险以增加医疗费用的保障。当被保险人发生医疗费用支出时，理论上可以先通过社保进行报销 ，然后再利用商业医疗保险对社保未报销的部分进行进一步的补偿 。然而 ，在实际操作中，需要注意报销的顺序和时间要求 。
〖壹〗 、对受疫情影响较大的企业 ，金融机构不得盲目抽贷、断贷 、压贷 ，通过降低利率 、信贷展期等措施给予支持。中央安排专项再贷款50亿元支持地方法人机构向重点防控物资名单企业提供优惠利率贷款 。支持金融机构向疫情防控重点企业提供优惠利率专项再贷款，企业实际融资成本应低于6% 。
〖贰〗、近日，为有效应对疫情冲击和经济下行压力 ，上海市 、天津市 、深圳市、广东省 、湖南省等地纷纷出台了一系列高“含金量”的政策大礼包 ，旨在通过退税减税 、房租减免、财政补贴 、金融支持等多种措施，为市场主体特别是中小微企业和个体工商户纾困解难。
〖叁〗 、政策内容：对防控重点物资生产企业扩大产能购置设备允许税前一次性扣除 ，全额退还疫情防控期间增值税增量留抵税额 。影响：支持了疫情防控重点物资生产企业的扩大产能 ，保障了疫情防控物资供应 。上海 社保减免政策：上海疫情社保减免6个月。
〖肆〗、政策扶持助力企业自救 为了应对疫情带来的冲击，中央和地方政府出台了一系列帮扶政策 ，降低企业负担、促进复工复产。商务部印发了《关于应对新冠肺炎疫情做好稳外贸稳外资促消费工作的通知》 ，提出了22条具体措施来支持企业有序复工复产和外贸新业态新模式的发展 。
〖伍〗 、加大银行信贷支持 。引导金融机构结合企业实际，加大对受疫情影响较大的房地产企业金融支持力度 ，不盲目抽贷 、断贷、压贷 ，支持企业早日复工复产，尽量减轻疫情对经济的负面影响。
〖壹〗 、湖南省疫情期间下岗人员社保补贴政策主要涉及失业保险金的领取以及社会保险补贴 。失业保险金：下岗人员在符合一定条件下 ，可以从失业保险基金中领取失业保险金 。这些条件包括失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记 ，并有求职要求。
〖贰〗 、政策延续期限与待遇时长政策有效期：全市阶段性失业补助金政策延续至2021年3月31日，逾期不再受理申请 。待遇享受期限：符合条件的失业人员可领取6个月的失业补助金，从申请通过当月起计算 。
〖叁〗、领取条件失业保险缴费要求：申请人需连续缴纳失业保险满一年及以上。此条件确保补贴覆盖长期参保的失业人员 ，体现社保制度的公平性 。失业原因限定：仅针对因个人原因（如主动离职 、合同到期不续签等）在疫情期间解除劳动合同的失业者 。
〖肆〗 、疫情国家补贴政策的领取方式及关键要点如下：领取条件与适用人群疫情补贴主要针对两类群体：失业保险金领取期满仍未就业的失业人员：此类人群在失业保险金到期后 ，若仍未找到工作，可申请疫情相关补贴。
〖壹〗、湖南灵活就业社保在满足一定条件下 ，疫情期间可以补缴 。根据湖南社保补缴新政策2025规定 ，以个人身份参加职工养老保险和医疗保险的灵活就业人员，可申请补缴社保费用 。对于灵活就业人员中断缴纳的养老保险费可补缴 ，但补缴时间不得早于参保建立养老保险关系的时间。
〖贰〗 、疫情三年期间的社保现在是可以补交的。法律依据灵活就业者社保补缴的法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第六十条 。该条款表明 ，灵活就业人员有权自行缴纳社保，理论上因疫情等原因未能按时缴纳社保的 ，可以根据相关规定进行补缴 。
〖叁〗 、综上所述 ，灵活就业人员在疫情期间社保断交后是可以申请补缴的，但具体政策可能因地区而异。因此 ，建议询问当地社保局以获取最准确的信息 。
〖肆〗、若疫情期间断缴符合地方政策规定的补缴条件 ，则可以补缴；否则可能无法补缴，需分情况讨论：一般情况下的补缴规定灵活就业人员：通常需按月缴费，禁止事后补缴以增加缴费年限 。若因个人原因（如离职 、失业）中断社保 ，一般无法补缴。
〖伍〗 、基本养老保险：通常不可补缴 ，特殊情况除外根据《中华人民共和国社会保险法》及人社部发〔2016〕132号文件规定，灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限 。这意味着 ，若因个人原因暂停缴费 ，后续一般无法补缴中断期间的费用，缴费年限仅按实际缴纳月份累计计算 。
个人部分：不减免也不减半 ，仍按原标准缴纳。减免时间：分两个阶段实施 ，2-6月和7-12月，1月社保费用不减免 。延期缴纳：若公司部分已减免 ，但个人部分仍无法支付 ，且企业连续亏损三个月，可申请延期缴纳 ，最长不超过6个月 。延期期间滞纳金免收。补缴规定：因疫情无法复工导致社保断缴的 ，允许补缴，直接在社保系统操作即可 。
政策并未规定2020年疫情期间公司可以不交社保 。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位按时足额缴纳社会保险费是法定义务 ，不存在因疫情而免交的情况。以下为具体说明：疫情期间政策的核心是“减免 ”而非“免交 ”政府为缓解企业压力 ，出台了阶段性减免社保费、缓缴社保费等政策，但均明确限定范围和期限。
具体内容：对于参保单位 ，因疫情影响未能按时成功缴纳2020年1月、2月社保费的 ，在延长缴费期间，参保单位的2月份社保费可以继续按照正常流程缴费 。凡未能按时缴费的参保单位 ，均可以延长至3月底缴费 。
〖壹〗 、减免方式：符合条件的企业在申报时直接减免 ，无需先缴后返。已申报未缴款处理：如2月份已申报未缴款，税务机关会根据减免政策重新生成应缴账目 ，企业核对后直接申报即可 ，无需作废申报记录 。减免期限与申请频率：减免政策无需额外申请或每月申请，企业按正常程序申报缴费基数和适用费率即可 。
〖贰〗 、直接减免非先缴后返：符合阶段性减免社保费条件的企业 ，在申报时直接享受减免政策 ，不需要先缴纳费用再申请返还。无需每月提申请：企业享受减免政策期间，不用额外提出减免申请，更不用每月都提出申请 ，只需按照正常程序如实申报缴费基数、适用费率即可 。
〖叁〗 、直接减免：企业社保费减免单位缴纳部分 ，是直接减免，不需要先缴后返 。企业只需按照正常程序如实申报缴费基数 、适用费率 ，系统会自动按照减免政策计算应缴费额。无需申请：对于减免政策享受 ，企业不用额外提出减免申请，更不用每月都提出申请 。
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